Yayınlanma: Çarşamba, 12 Aralık 2012 23:43
T.C.YARGITAY9.HUKUK DAİRESİ

ESAS NO: 2012/10514

KARAR NO: 2012/8813

TARİHİ : 19.03.2012

KARAR ÖZETİ: İŞE İADE – İŞE DAVET – İŞ ŞARTLARINDA ESASLIDEĞİŞİKLİK

Feshin geçersizliğine karar verilerek işe iadesine karar verilen ve işe başlamak için süresinde işverene başvuran işçi kural olarak fesih tarihinde çalıştığı işyerinde ve önceki görevi ile ilgili işde işe başlatılmalıdır.

Ancak bu mümkün olmadığında işveren öncelikle iş şartlarında esaslı değişiklik yaratmadan iş teklifi yapmalı ya da iş şartlarında esaslı değişiklik var ise 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 22.maddesi uyarınca hareket etmelidir.

Ziyaretçilerimiz
Şimdiki Ziyaretçilerimiz: 1
Tüm Ziyaretçilerimiz: 27088